An der Hellbergschule hat die berufliche Orientierung einen hohen Stellenwert. Ziel dabei ist es die SchülerInnen dabei zu unterstützen, eine qualifizierte Entscheidung im Übergang in Ausbildung, Studium und Beruf treffen zu können.

Uns ist es wichtig, dass die Jugendlichen ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und Interessen selbst herausfinden. Somit fällt die Wahl des passenden Berufs leichter. Federführend sind hierbei die technischen und hauswirtschaftlichen Fächer, das Fach Deutsch sowie in großem Maße das wirtschaftliche Fach „Wirtschaft, Beruf und Studienorientierung” (WBS). Den Berufsorientierungsprozess begleiten wir im Unterricht durch unterschiedlichste Maßnahmen:

• Durchführung des Programms Planet-Beruf der Arbeitsagentur
• Durchführung der Kompetenzanalyse Profil AC in Klasse 8
• Besuch des Berufsinformationszentrums BIZ der Arbeitsagentur in Klasse 8
• Besuch des MINT- Info- Trucks
• Durchführung eines zweiwöchigen Betriebspraktikums in Klasse 8
• Durchführung eines einwöchigen Betriebspraktikums in Klasse 9
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit dem zuständigen Berufsberater der Arbeitsagentur, teilweise im Klassenverband und teilweise in Einzelberatungsgesprächen
• Berufswahlelternabend mit dem Berufsberater der Arbeitsagentur
• Bewerbungen und Lebenslauf schreiben im Deutsch- und Informatikunterricht
• Herausfinden von Fähigkeiten, Fertigkeiten und Interessen in den technischen und hauswirtschaftlichen Fächern sowie im Wirtschaftslehreunterricht
• Teilnahme am Programm „Passgenaue Besetzung“ von Ausbildungsstellen der Handwerkskammer Heilbronn-Franken
• Besuch der Job-Start-Börse in Eppingen
• Besuch anderer regionaler Ausbildungs-Börsen
• Unterstützung durch die Berufseinstiegsbegleitung für einzelne Schüler
• Durchführung technischer oder sozialer Projekte in enger Kooperation mit unseren Partnerfirmen
• Kooperationsprojekte mit unseren Partnerfirmen, beispielsweise die Vorbereitung auf Einstellungstests sowie auf Bewerbungsgespräche
• Externe Experten aus der freien Wirtschaft führen spezielle Orientierungs- und Bewerbertrainings durch